Efek Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap komitmen kerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Analisis ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan struktur organisasi berdampak pada tingkat semangat pegawai serta output pekerjaan. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi